Fruizione ferie residue al 31.12.2021

In base alla previsione dell'art. 28 del vigente CCNL, al 31 dicembre 2021, il dipendente può avere al massimo 4 settimane di ferie residue così suddivise:

• 2 settimane relative al 2020 dal fruire entro il 30 giugno 2022
• 2 settimane relative al 2021 da fruire entro il 30 giugno 2023

Si precisa che, ad esempio, le 2 settimane sono pari a 10 giorni lavorativi per chi presta attività lavorativa su 5 giorni settimanali. Il numero di giorni sarà ridotto proporzionalmente in rapporto ai giorni lavorati nella settimana (es. part-time verticale su 3 giorni, le ferie residue di 2 settimane saranno pari a 6 giorni).

Nell'ipotesi in cui il dipendente abbia accumulato un numero più elevato di numero di giorni di ferie deve concordare con il proprio Responsabile un piano di rientro che tenga conto delle esigenze personali e delle esigenze organizzative.