ferie residue al 30 giugno 2022

In base alla previsione contrattuale, al 30 giugno 2022 il dipendente può avere al massimo i seguenti giorni di ferie:

- n. 28 giorni di ferie anno 2022

- n. 10 giorni di ferie residue anno 2021

Nel caso in cui il dipendente, entro il 30 giugno 2022, non possa fruire per giustificati motivi delle ferie residue eccedenti quelle previste dal CCNL è necessario concordare per iscritto con il/la proprio/a Responsabile una nuova programmazione con l'avallo del/della Direttore/Direttrice di Direzione/Dipartimento.

NON E' NECESSARIO INVIARE comunicazioni alla Sezione Applicazioni Contrattuali.